El 11 de septiembre de 10 a 13 horas, el Programa Observatorio Laboral de la Universidad Nacional de Quilmes (UNQ) organiza el la charla sobre coaching laboral: “Como transitar los cambios”. La charla será moderada por el Lic. Christian Oliz, Senior Coach Ontológico certificado por la Asociación Argentina de Profesionales del Coaching.
Los interesados en participar deberán enviar un mail a observatoriolaboral@unq.edu.ar para inscribirse.
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Buscar empleo por primera vez, buscar un nuevo empleo para cambiar el actual, cambiar funciones dentro de un mismo empleo, o transitar momentos “difíciles” en el espacio laboral, son todas situaciones que nos ponen de cara a un CAMBIO. El cambio aparece como una necesidad de transformación ante algo que nos tensiona, nos inquieta o nos disgusta, pero también nos empuja de nuestra zona de confort, aunque ésta ya no tenga nada más que aportarnos. “De repente” estamos frente al desafío de tomar decisiones por nosotros mismos.
Esta válvula de escape que se abre en forma de CAMBIO nos toma muchas veces de imprevisto, o mejor dicho, sin un plan para seguir. Aunque la situación ya haya operado paulatina y silenciosamente desde hace mucho en nuestro ser, manifestándose en forma de queja, de incomodidad o frustración. El coaching ontológico, aparece como un sistema de acompañamiento para retomar el poder de definir como vivir estas situaciones de tránsito. Aplicado al ámbito laboral, nos invita a entrenar el observador que somos, para que éste nos dé una mirada posibilitadora, y no limitante, sobre nuestra situación y los posibles caminos a seguir. |