Dadas las particularidades del año en curso, les recordamos algunas de las reglas establecidas en nuestro convenio para su goce.
:: Período de goce para las LAO generadas por el año 2020: Del 15/12/2020 al 28/02/2021.
:: Fraccionamiento: Podrán fraccionar en dos períodos aquellos que posean antigüedad mayor a 15 o 20 años y, en consecuencia, 35 y 40 días de LAO. Estos se podrán fraccionar en dos períodos de (30+5) o bien (30+10) días.
:: A aquellas personas cuyos puestos de trabajo han sido determinados como esenciales durante el año 2020, deberá garantizarse su derecho al descanso. Es por ello que cada responsable de área deberá otorgarle un período mínimo y continuado de descanso (desconexión digital si fuera el caso) de 21 días corridos. Estos casos deberán estar justificados por razones de servicio, claramente definidas.
Es una responsabilidad de la institución, representada en los responsables máximos de cada área, garantizar el derecho al descanso del trabajador. En esta oportunidad las solicitudes y aprobaciones de las LAO o vacaciones serán tramitadas íntegramente por la plataforma MiUNQ.
La Dirección de Desarrollo de Sistemas ha confeccionado un video tutorial detallando el paso a paso para emitir la solicitud a través de MiUNQ. (LINK)