Durante mayo de 2022 salió publicada la Revista del Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) donde la Universidad Nacinal de Quilmes (UNQ) colaboró con la redacción de una nota sobre las Becas Trans-formación.
Se trata de la edición Nº 93 de la Revista, el cual, en esta oportunidad giró bajo el lema "Becas como oportunidades".
La nota de la UNQ fue realizada por el equipo de Prensa y Comunicación Institucional. Se puede leer a continuación o acceder a la Revista Nº 93 del CIN en este LINK.
Trans-formación
Destinadas a garantizar el acceso y la continuidad de los estudios de las personas trans, travestis y no binarias, en noviembre de 2020 la Universidad Nacional de Quilmes (UNQ) creó las becas trans-formación con el objetivo de promover la
igualdad de oportunidades.
En un contexto de exclusión y marginación como el que atraviesan las personas trans “estas becas representan la ampliación de derechos para las identidades transgénero que han sufrido ominosas discriminaciones”, sostuvo Dora Barrancos, doctora en Historia, socióloga y activista por los derechos de las mujeres y las sexualidades disidentes y directora de la Cátedra Abierta de Género y Sexualidades de la UNQ.
En este sentido, la casa de estudios propuso la creación de las becas como medida de acción positiva para acompañar el proceso de acrecentar las posibilidades educativas del colectivo trans, vulneradas en sus derechos económicos, políticos, sociales y culturales.
“Desde la sanción de la ley de identidad de género, el Estado argentino se ha comprometido a reconocer la ciudadanía igualitaria, pero estamos en mora con los dispositivos habilitantes”, afirmó Barrancos. “Así que celebro la creación de estas becas de formación que permitirán mayor reconocimiento y más dignidad para la comunidad trans”, agregó.
Para el caso de estudios de grado y pregado en modalidad presencial, las becas consisten en un apoyo económico de diez desembolsos consecutivos, en dos tramos de cinco meses cada uno, en consonancia con el calendario académico. También, contemplan estudios de pregrado y grado virtual, cursos de extensión y cursos y carreras de posgrado, con eximición de pago total o parcial.
Un estudiante de la Licenciatura en Terapia Ocupacional, quien prefirió reservar su identidad, contó lo que significó para él la obtención de la beca: “Fue claramente significativo no solo desde lo económico sino también desde lo subjetivo. La beca
me ayudó a realizar mis gastos sin tener que pedir ayuda familiar, a mi pareja o a mis amigues.
“Institucionalmente, estamos encarando una política muy integral porque no solo son las becas sino también las capacitaciones que se ofrecen específicamente para esta
población”, explicó Patricia Sepúlveda, coordinadora del Programa Institucional de Género y Diversidad. “Creamos un registro de personas trans y detectamos sus necesidades de formación, de manera que podemos llegar a la gente con propuestas
específicas”, completó Sepúlveda. Además, ya hay estudiantes trans de distintos puntos del país que realizan capacitaciones virtuales.
Las becas de esta casa de estudios se suman a una serie de iniciativas de impacto institucional que la Universidad viene realizando: capacitaciones en género y violencia, reconocimiento de la identidad de género autopercibida, la creación del
Programa de Prevención en Violencia de Género, la adopción de un lenguaje inclusivo.
“La universidad está haciendo un trabajo importante por la inclusión de personas trans, travestis y no binarias”, destacó el becario, aunque señaló que “todas las medidas representan un gran avance en la ampliación de los derechos del colectivo pero aún queda mucho trabajo por hacer”.
