Planta Ordinaria
La Evaluación de Desempeño es un proceso que se realiza cada cuatro años con el objetivo de calificar el desempeño de las y los docentes en función de las tareas desarrolladas, durante un período determinado, en la Universidad Nacional de Quilmes (UNQ). Para ello, se consideran la formación, las actividades y la producción en docencia, investigación, extensión, transferencia, la gestión y el desarrollo profesional, siempre que estén vinculadas a esta Casa de Altos Estudios.
Res. (CS) N° 303/23, Reglamento para la Planta Básica Docente de la Universidad Nacional de Quilmes
Res. (CS) Nº 256/26, Convocatoria a Evaluación de Desempeño Docente
Quiénes serán evaluados/as
La convocatoria es obligatoria para las y los docentes que revistan carácter de ordinarios/as al 31 de marzo de 2023.
Fechas de ingreso a la plataforma de evaluación:
| Unidad Académica | Período de carga |
| Departamento de Ciencias Sociales | 03/08/2026 al 23/08/2026 |
| Departamento de Ciencia y Tecnología | 31/08/2026 al 20/09/2026 |
| Escuela Universitaria de Artes | 28/09/2026 al 18/10/2026 |
| Departamento de Economía y Administración | 19/10/2026 al 08/11/2026 |
Formulario de evaluación
Las y los docentes deberán ingresar a la plataforma MiUNQ y acceder al formulario de evaluación mediante el ícono habilitado para tal fin.
- Con el propósito de facilitar la carga del formulario, hay información validada que ya está precargada en el sistema, tal como: cursos de grado y posgrado, puntaje de las encuestas sobre cursos de grado, participación y/ o dirección en proyectos y programas de investigación y extensión, cargos de gestión, etc.
- Si detecta información incompleta o incorrecta, podrá solicitar su revisión mediante el correo electrónico para consultas según su unidad académica de pertenencia.
Ingreso al formulario
El Informe de Desempeño se completa y presenta de manera íntegramente virtual a través del portal MiUNQ.
El formulario podrá completarse en distintas etapas. La información ingresada se guardará automáticamente, lo que permitirá acceder a plataforma y continuar con la carga tantas veces como sea necesario hasta su finalización.
En caso de declarar un título de Grado, Diploma, Especialización, Maestría y/ o Doctorado en el apartado 1. Formación académica, deberá adjuntarse la documentación respaldatoria dentro del formulario.
Una vez finalizada la carga del informe, deberá seleccionarse FINALIZAR CARGA y remitir el formulario antes de la fecha de cierre de la convocatoria correspondiente a su unidad académica.
Tutorial para cargar el formulario
Situaciones particulares y cómputo de licencias
Eximición por desempeño docente menor a un cuatrimestre o trimestre
El artículo 33° del Reglamento de Planta Básica Docente indica que, quienes hayan desempeñado funciones docentes por menos de un cuatrimestre o un trimestre completo durante el período que se evalúa, no deben presentarse a la Evaluación de Desempeño.
Eximición por inconvenientes personales de magnitud
El artículo 35° del Reglamento de Planta Básica Docente establece que, quienes se encuentren imposibilitados de elaborar el informe por razones personales debidamente acreditadas podrán solicitar al Consejo Superior una eximición excepcional o que la evaluación considere un período menor al previsto.
Docentes con licencia al momento de la convocatoria
De acuerdo con el artículo 34° del Reglamento de Planta Básica Docente, quienes se encuentren en uso de licencia al momento de la convocatoria y no presenten el informe dentro del plazo establecido deberán hacerlo en la convocatoria siguiente, una vez reincorporados.
Licencia por año sabático
Según el artículo 43° del Reglamento de Planta Básica Docente, cuando el período evaluado incluya un año sabático, se descontará del puntaje correspondiente a Docencia el equivalente al dictado de dos cursos de grado de cuatro horas semanales. No obstante, podrá consignarse la producción realizada durante dicho período.
Licencias superiores a cinco meses
Conforme al artículo 36° del Reglamento de Planta Básica Docente, quienes hayan hecho uso de una licencia superior a cinco meses durante el período evaluado podrán solicitar un descuento proporcional del puntaje correspondiente. En ese caso, no podrán consignar producción durante dicho período.
Nacimiento y/ o adopción de hijos e hijas
El artículo 37° del Reglamento de Planta Básica Docente prevé que, por solicitud expresa de la persona interesada, podrá aplicarse un descuento proporcional correspondiente al año inmediatamente posterior al nacimiento o adopción de hijos o hijas. En caso de aplicarse este criterio, no podrá consignarse la producción y actividades desarrolladas en ese período.
En caso de no solicitar ninguno de los descuentos previstos, el puntaje se calculará sobre la totalidad del período evaluado, de acuerdo a lo establecido en las Resoluciones (CS) N° 303/23 y N° 256/26.
Las solicitudes previstas en los artículos 35°, 36° y 37° para el período comprendido entre el 1° de abril de 2019 y el 31 de marzo de 2023 deberán enviarse por correo electrónico a la casilla definida según la unidad académica de pertenencia.
Preguntas frecuentes
¿Para qué sirve la Evaluación de Desempeño Docente?
Tiene por finalidad validar la permanencia en el cargo docente de Planta Básica Ordinaria, en cumplimiento de lo establecido en el artículo 12° del Convenio Colectivo de Docentes de las Universidades Nacionales, el cual establece la aplicación de mecanismos de evaluación periódica individual de acuerdo con la normativa vigente de cada institución universitaria nacional.
¿Qué período abarca la presente convocatoria?
La presente convocatoria a Evaluación de Desempeño Docente abarca el período comprendido desde el 1 de abril de 2019 hasta el 31 de marzo de 2023.
¿Quiénes deben presentar el formulario?
La convocatoria es obligatoria para las y los docentes que revistan carácter de ordinarios/as al 31 de marzo de 2023.
¿Puedo presentar el formulario sino cumplo esa condición?
No. La convocatoria es exclusivamente para esos/as docentes, ya que lleva un proceso de preparación previa y la intervención de comisiones externas que son organizados en función del universo a evaluar. La Reglamentación también prevé un proceso de evaluación de docentes interinos con más de 4 años de antigüedad, pero se trata de otra convocatoria.
¿Cuáles son los puntajes mínimos a obtener?
A continuación se detalla el puntaje para el caso de docentes con dedicación exclusiva; en dedicaciones inferiores, se aplicará el diferencial en función de su carga horaria (semiexclusiva: 0,50; parcial: 0,25).
Categoría docente y Puntaje mínimo a obtener
– Instructor/a: 1520
– Adjunto/a: 1800
– Asociado/a: 2100
– Titular: 2300
Dado que el período evaluado comprende la pandemia de COVID-19, se dispuso la aplicación del artículo 81° del Reglamento para la Planta Básica Docente, por lo que al puntaje requerido se le establecerá una reducción del 40 % para los/as docentes con función Docencia e Investigación y función Docencia y Extensión.
¿Deben presentarse certificaciones?
Sólo para el caso de los estudios realizados. Deberán presentarse los certificados de los estudios declarados en el apartado 1 “Formación Académica” (Grado, Diploma, Especialización, Maestría, Doctorado y Posdoctorado) obtenidos dentro del período a evaluar. La documentación (anverso y reverso) deberá adjuntarse al formulario de evaluación. La Comisión Evaluadora Externa sólo asignará puntaje a los títulos cuya certificación haya sido incorporada.
¿Puedo solicitar promoción de categoría?
No. Anteriormente las evaluaciones de desempeño incluían la promoción de grado (de “B” a “A”), una figura que ya no existe en la nueva reglamentación. La promoción de categoría corresponde a una convocatoria que se realiza a posteriori, en la cual haber aprobado la última evaluación de desempeño es uno de los requisitos para postular.
¿Qué debo tener en cuenta al completar el formulario?
Toda actividad o producto que sea susceptible de publicación o de registro sólo contará cuando haya sido publicado, registrado o aceptado para su publicación o registro.
Cada actividad o producto se debe contabilizar sólo una vez. Por ejemplo: las ponencias presentadas y aprobadas en reuniones académicas no deberán ser incluidas simultáneamente como publicaciones.
Contacto
Departamento de Ciencias Sociales: evaluaciondocente-soc@unq.edu.ar
Departamento de Ciencia y Tecnología: evaluaciondocente-cyt@unq.edu.ar
Departamento de Economía y Administración: evaluaciondocente-eya@unq.edu.ar
Escuela Universitaria de Artes: evaluaciondocente-eua@unq.edu.ar